Za święta należy nam się dodatkowy dzień wolny
Każdy pracownik, który wykonuje pracę od poniedziałku do piątku ma prawo do dnia wolnego za święto wypadające w sobotę. Taki był wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2012 r. w sprawie o sygn. akt K 27/11, który za niezgodne z konstytucją uznał przepisy różnicujące liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom.
Pracodawca ma prawo do udzielenia dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę zarówno przed dniem świątecznym jak również po nim. Prawo do dnia wolnego przysługuje tylko osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę, w ramach stosunku służbowego, pracownikom mianowanym. Nie mają do niego prawa osoby pracujące na zlecenie, umowę o dzieło czy samozatrudnione.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj