07.02.2020 16:29

Dojeżdżasz do pracy? Uzyskaj zwrot w PIT

Wielu z nas codziennie dojeżdża do pracy w innej miejscowości. Jeśli nie poinformowaliście o tym pracodawcy, a więc nie uwzględnia on dodatkowych kosztów przychodu w zeznaniu podatkowym, możecie sami uwzględnić je podczas wypełniania PIT-37. Są jednak pewne ograniczenia, o czym przeczytacie w artykule.

Z maila od Czytelniczki:

-Zwracam się do Was z pytaniem, ponieważ publikujecie porady prawne. Mieszkam w Karczewie a do pracy dojeżdżam do Celestynowa. Jestem zatrudniona od grudnia 2019 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w związku z tym, że dojeżdżam do pracy, mogę odliczyć w PIT koszty dojazdu? Dodam, że dojeżdżam komunikacją miejską i mam kopie biletów miesięcznych imiennych i paragony zakupu.

Dziękuję, Agnieszka (nazwisko do wiadomości redakcji)

Według obowiązującego prawa, w zeznaniu rocznym PIT-37 istnieje możliwość odliczenia, jako koszt uzyskania przychodu, kosztu dojazdu do pracy. Warto jednak najpierw sprawdzić czy pracodawca nie zrobił tego za pracownika. Jeśli nie, na chwilę obecną obowiązują trzy progi kwotowe (ryczałtowe):

- 1335zł w przypadku, gdy osoba jest zatrudniona na jeden etat, pracuje w miejscu zamieszkania;

- do 1668,72zł w przypadku, gdy osoba jest zatrudniona wyłącznie na jeden etat, pracuje poza miejscem zamieszkania, a pracodawca nie uwzględnia w wypłacie dodatku za rozłąkę;

- do 2502,56zł w przypadku, gdy etatów jest więcej.

Jeżeli jednak pracownik wydaje na dojazdy więcej niż powyższe progi kwotowe, a do pracy dojeżdża pociągiem, autobusem lub kilkoma środkami transportu (np. gdyby pani dojeżdżała autobusem do Otwocka a potem pociągiem do Warszawy), to w rocznym PIT może uwzględnić koszty w wysokości faktycznie poniesionej. Jest tylko jeden warunek: wydatki na dojazdy muszą być udokumentowane imiennymi biletami okresowymi.

Ostatnia i najważniejsza rzecz – odliczenie kosztów dojazdu do pracy, które uwzględniamy w kosztach w deklaracji PIT-37, dotyczy kosztów poniesionych wyłącznie przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę. Nie dotyczy innych form zatrudnienia. Pracownik nie może również uwzględniać kosztów poniesionych na transport własny lub wynajem środka transportu, jak również kosztów wynikających z realizacji założeń pracy (jak np. jazda po mieście autobusami czy własnym transportem w celach np. odwiedzania punktów firmowych).